Kurs: Hvordan unngå feilansettelser

Hvordan unngå feilansettelser 77% mener feilansettelser handler om at den ansatte ikke har ferdigheter og egenskaper de ga utrykk for på intervjuet.   Videre sier 68% at feilansettelser handler om at den ansatte ikke har en personlighet som fungerer i relasjon...

Kurs: Kjernekvadranten

Å lede gjennom dine kvaliteter; Kjernekvadranten  – en vei til selvinnsikt Bedre samspill gir økt lønnsomhet.Selvinnsikt, selvmestring og profesjonelle relasjoner gjennom bruk av Kjernekvadranten©   Utforsk dine styrker og ressurser! God samhandling er...

Kurs: Personlighet, forskjellighet og kommunikasjon

Personlighet, forskjellighet og kommunikasjon Kommunikasjon er en sentral del av hverdagen, både på jobben og på fritiden. Samtidig opplever vi at kommunikasjon kan være utfordrende når vi møter mennesker som ser verden annerledes enn oss selv, og som har andre behov...

Hvordan unngå feilansettelser

Hvordan unngå feilansettelser Gode ansettelsesprosesser, god opplæring og god oppfølging   Hvordan kan vi sikre oss at den nye medarbeideren glir sømløst inn sosialt og samtidig leverer faglig ? I dagskurset gjennomgås hele rekrutteringsprosessen gjennom arbeid...

Lede i medgang og motgang

Lede i medgang og motgang Å lede en virksomhet eller et arbeidsteam er utfordrende   Konjunkturene svinger, motivasjonen hos ansatte varierer og likevel skal resultatene være så solide som mulig. Hva kjennetegner en god leder? Hvilke lederteknikker fungerer og...

Kjernekvadranten – for bedre samspill

Kjernekvadranten – for bedre samspill Bedre samspill gir økt lønnsomhet. Selvinnsikt, selvmestring og profesjonelle relasjoner gjennom bruk av Kjernekvadranten©   Utforsk dine styrker og ressurser! Bli kjent med hva som karakteriserer deg og gi deg selv...